Конфликт в классе - Родитель требует сменить классного руководителя, но встречает сопротивление других родителей и учеников
Являюсь классным руководителем в классе уже третий год, в классе 24 человека, один родитель начал требовать смену классного руководителя якобы невозможно связаться по телефону, у других родителей таких проблем нет и они категорически против смены. Провели уже два собрания, на которых было проведено голосование на котором все единогласно проголосовали против смены. Разгневанная мама теперь ищет любой повод, записывает на диктофон все классные часы, все разговоры, в выходные снимает на видео встречи классного рукодителя и некоторых родителей в неформальной обстановке. Администрация школы отклонила просьбу мамы снять классного руководителя заинемением достаточных оснований, на что теперь Мама собирается в прокуратуру. Подскажите, по какой статье защищаться и куда писать учителю.
Очень сложно вам помочь. Попробуйте сами обратиться в прокуратуру о необоснованности притязаний неадекватной мамочки. Ну а рядом с ней постарайтесь вести себя очень аккуратно.
Спросить
Нужно выпустить приказ о смене классного руководителя.
С начала учебного года класс остался без классного руководителя в связи с длительной болезнью. Назначили классным руководителем учителя (например, Петрова) , у которого уже есть классное руководство. Сейчас учитель (Петров) отказывается от классного руководства во втором классе. Мы приняли нового учителя (Иванова) в школу по договору внешнего совместительства и вменили ему классное руководство на время отсутствия основного работника Сидорова). Как сформулировать приказ о смене классного руководителя Петрова на Иванова?…)).
Какие основания писать?
Заранее спасибо!
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта,
вы можете обратиться к юристу в личные сообщения для помощи в составлении такого приказа.
СпроситьИмеет ли классный руководитель подать жалобу на родителя своего ученика? Преследование в пределах школы, у дверей школы, одна угроза в адрес классного руководителя. Свидетелями а также, пострадавшими являются родители данного класса: мать устраивает истерики, бросает обвинения в адрес родителей и классного руководителя. Администрация заминает конфликт матери с классным руководителем и родителями. Мать ученика сама работает в прокуратуре. Куда следует обращаться классному руководителю в такой ситуации?
Здравствуйте. Пусть подает жалобу в департамент образования и также в прокуратуру- независимо от места работы матери ученика.
СпроситьНужна консультация о защите прав учителя. В этом учебном году назначили классным руководителем 10 класса (составили класс из двух классов), две девочки составили петицию о смене классного руководителя, не объяснив классу заставили других учеников расписаться, вмешались родители.
Здравствуйте. Вы можете в любой момент обратиться в личные сообщения к юристу и заказать консультацию, обговорить сумму и сроки оплаты.
СпроситьСкажите, пожалуйста, входит ли в обязанности классного руководителя посещать квартиры учащихся?
Родители ученика не посещали родительских собраний, не приходили на встречи, назначенные классным руководителям. Инспектор по делам несовершеннолетних утверждает, что классный руководитель должен был сам сходить к ученику домой и познакомиться с родителями.
Здравствуйте! Только если должностной инструкцией или уставом школы это предусмотрено.
Спросить
Нет у классного руководителя такой обязанности, как у родителей нет обязанности посещать родительские собрания и открывать дверь классному руководителю.
Спросить
Доброе утро, не входит в обязанности учителя, преподаватель может обратиться в ПДН, чтобы соответствуюшие органы определели причину пропуска занятий ребёнка и тд. Этим занимается спец. Органы, точно не учитель. Учитель может сходить, если только по личному желанию.
СпроситьКлассный руководитель в школе является мамой одного из учеников в классе. Её ребёнок конфликтует с моим. В результате классный руководитель предвзято негативно относится к моему ребёнку. Вправе ли я требовать от администрации школы смены классного руководителя?
В настоящее время моя дочь учится в 9 классе. До 7 класса у нас был очень любимый учениками и родителями классный руководитель, в конце 7 класса она ушла в декрет. За 8 класс у учеников сменилось 2 классных преподавателя. Сейчас в 9 классе к нам пришел новый классный руководитель, более того, "Учитель года", мы к нему привыкли, сработались, но отработав 3,5 месяца, он уволился (непонимание с руководством школы). В настоящее время нашему (выпускному 9 классу) дают снова нового классного руководителя, молодого мальчика, который даже не знаком с детьми. Но в школу возвращается наша классная после декрета и будет вести у нас литературу. Администрация школы очень жестка в своих позициях, как говорит директор: родители в школе - посторонние люди! Мы, родители хотим обратиться с письмом к администрации школы с просьбой восстановить нашего классного руководителя после декрета, но мы знаем, что получим отказ. Что нам делать, как правильно составить письмо или куда дальше?
Здравствуйте, Марина!
Вы можете коллективно обратиться в отдел образования вашего района, это ужасно, что руководство школы ставит эксперименты над детьми. Сколько можно менять классных руководителей?!
СпроситьНедавно у меня сложилась следующая ситуация. Я являюсь классным руководителем 6 класса. Ко мне в класс захотели зачислить новенькую, у которой не очень лестная характеристика о дисциплине и успеваемости. Ученица не принадлежит к территории школы. Родители, предвидя возможные проблемы в классе, попытались уговорить администрацию школы не брать данную ученицу. После того, как директор школы не услышал их просьбы и взял ученицу, родители написали об этой просьбе в РУО. В письме не было никаких обвинений в адрес школы, директора. Сообщалось о просьбе не допускать приема в класс ученицы. Аргументом был то, что в классе уже есть 30 человек. Я, как классный руководитель, о письме узнала от завуча и отношения к нему не имею. Но с этого момента, меня начали проверять как классного руководителя. Обвинили в том, что я допустила буллинг в классе. Причем это слово появилось из уст одной из чиновниц местного РУО. Уже несколько раз меня меня вызывали на совещание при закрытых дверях, где неоднократно пытались давать понять, что во всем виновата я, и как классный руководитель плохо работаю. Намекали на уголовную статью от родительницы девочки, на то, что после того, как этим письмом займется министерство, меня вообще уволят. При проверке документации классного руководителя указали на нехватку некоторых документов, которых у меня не хватало. В общей сложности, результатом письма стало то, что меня как классного руководителя стали преследовать и подвергать индивидуальной проверке со стороны РУО, я как бы теперь состою у них на "негласном учете" и меня проверяют в качестве моей работе. Естественно, я в этой ситуации чувствую себя неуютно. При том что я работаю в 2 смены, мои уроки идут с 8.00 до 17.00. Как классный руководитель обязанности выполняю хорошо, в моей папке не хватило социограммы и нескольких разработок классных часов уроков Мужества. Документы, которые я веду от руки при проверке школьной формы, дневника, наличия учебников, беседы с родителями и учениками у меня не признали действительными, так как они не оформлены в печатном надлежащем виде. Есть ли какой-либо закон, говорящий о комфортной благоприятной обстановке учителя, на который я могу сослаться в свою защиту. И как я вообще могу защититься в данном случае, так как из-за этой ситуации постоянно чувствую себя под гнетом администрации и учителем, который преследуется. Спасибо заранее.
Здравствуйте, Оксана Владимировна
Права учителя изложены в Статье 47. (Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации) Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации."
п. 1. Под правовым статусом педагогического работника понимается совокупность прав и свобод (в том числе академических прав и свобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
П. 2. В Российской Федерации признается особый статус педагогических работников в обществе и создаются условия для осуществления ими профессиональной деятельности. Педагогическим работникам в Российской Федерации предоставляются права и свободы, меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого профессионального уровня, условий для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда.
П. 3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этой организации;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников образовании в Российской Федерации"
Спросить
Оксана Владимировна, ваша ситуация не закончится хорошо. Все считают, что это вы организовали письмо родителей. И что бы вы не говорили в свое оправдание, а также родители - вам не поверят. Вы до сих пор не поняли, что вас вынуждают уволиться?
А ведь именно так. Вы можете и в прокуратуру обратиться и в Министерство, но лучше не станет. Ситуацию вы не измените. Вам не надоело себе нервы трепать и здоровье ухудшать? Сделайте хитро. Вам оформляют хорошую характеристику, а вы переходите в другое учебное заведение. Работать вам не дадут в этой школе. Вы же в душе прекрасно понимаете, что это именно так.
СпроситьПровели собрание собственников дома. Раздали 150 бюллетеней 74 проголосовали Остальные-отказ от голосования. 71 - ЗА 3-против. Повестка: Смена управляющей компании. Считается, что дом проголосовал за смену УК?
Нет, не считается, поскольку не было кворума (более 75 голосов).
Нормы права.
ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 45. Порядок проведения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме
3. Общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме правомочно (имеет кворум), если в нем приняли участие собственники помещений в данном доме или их представители, обладающие более чем пятьюдесятью процентами голосов от общего числа голосов. При отсутствии кворума для проведения годового общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме должно быть проведено повторное общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме.
СпроситьЯ являюсь классным руководителем, на мою просьбу снять с меня классное руководство, директор школы ответил отказом, сославшись, что нет учителя, который сможет взять классное руководство, и моё заявление не принял имею ли я право отказаться от классного руководству.
Если вы подписали дополнительное соглашение на текущий учебный год, то просто так отказаться вы не можете, поскольку это будет квалифицировано как отказ от исполнения обязанностей. А вот на следующий год можно отказаться.
СпроситьСкажите, пожалуйста, каким нормативным документом руководствуется администрация школы при назначении классных руководителей? Как поступить администрации если учитель не хочет работать классным руководителем, но это производственная необходимость.
Здравствуйте! Это регламентируется локальными нормативными актами учебного заведения.
Спросить
