Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли это, если учесть, что работаю я только на 0,5 ставки, т.к. основное место моей работы - больница.

26.01.2010, 18:22
• г. Санкт-Петербург

Я работаю врачом-консультантом в ЗАО "Первая помощь" (сеть аптек) с сентября 2009 г. на 0,5 ставки. Минимальное количество часов для этой дожности - 48 часов. Сегодня мне позвонили и сказали, что должности врачей-консультантов сокращают, в том числе и в той аптеке, в которой я работаю. Предлагают мне написать заявление об увольнении с 1 февраля по собственному желанию. И после увольнения я должна буду отработать до 14 февраля установленный для врачей минимум - 48 часов. Правомерно ли это, если учесть, что работаю я только на 0,5 ставки, т.к. основное место моей работы - больница. И могу ли я потребовать с работодателя сократить меня, чтобы потом в течение 3 месяцев получать компенсацию в виде оклада&

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Варвара, одно дело - увольнение по собственному желанию (при котором Вы ничего не получите, кроме расчета) и совсем другое - увольнение по сокращению штата (предусматривающее определенную процедуру и конкретные гарантии работнику, в т.ч. и финансовые). Настаивайте на увольнении по сокращению либо на увольнении по соглашению сторон (которое будет предусматривать выплату Вам определенной денежной суммы при увольнении, размер которой будет предусмотрен указанным соглашением). Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги