Елена
07.03.2015, 05:36
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Правомерны ли действия заведующей детского сада? Она требует написать заявление о предоставлении отпуска без содержания по причине отсутствия детей в актированные дни (мороз 37 градусов). Мы находимся на рабочих местах и выполняем работу с документацией и прочее. В каких случаях возможно отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы без его согласия?
Нет не правомерны действия заведующей. Она должна актировать всех кто находился на работе. Мороз не по вашей вине.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация