
Дарья
27.06.2017, 14:07
Можно ли взять неотгулянный отпуск после декрета и может ли работодатель отказать? Каков срок предупреждения работодателя?
Читать ответы (3)
Пжлст есть ли у меня право на дополнительный отпуск. Я в данный момент нахожусь в декрете. (ребенку полтора). Вроде как я им могу воспользоваться (или взять компенсацию) только до выхода на основную работу? Так ли это? Или меня дезинформировали? Спасибо.
Согласно статье 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Имеется ввиду ежегодный отпуск. Компенсация возможна только в части превышающей 28 календарных дней и по усмотрению работодателя. Ст. 126 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

