Начальник Администрации Санкт-Петербурга запретил сотрудникам давать интервью о подготовке 300-летия - нарушение правил или закономерное требование?
Помогите. Пожалуйста! Мой муж работает в Администрации Санкт-Петербурга начальником управления и вместе с группой сотрудников был активно задействован на работах по подготовке 300-летия. Вчера к нему обратились журналисты из газеты с просьбой рассказать о подготовке праздника и о команде с которой работали. В середине интервью позвонил разьяренный начальник мужа и орал, что запрещает давать интервью кому бы то ни было и вообще рассказывать что-либо о подготовке. Хотя рассказ было в основном о студентах о волонтерах которые работали на обеспечении праздника даже бесплатно. Хотелось сказать им спасибо. Начальник мужа ссылается на Закон о госслужбе, что подчиненный не может без разрешения начальника общаться с прессой. А начальство, как известно, видит во всем только себя и свои заслуги. В Законе о госслужбе я ничего подорбного не нашла. Скажите, пожалуйста, правомерно ли требование начальника хранить гробовое молчание о подготовке мероприятия, которое уже прошло и в сведениях, сообщаемых прессе нет никакой тайны? Заранее очень благодарна!
Людмила Федоровна ,
Что бы ответить на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и порядок работы со служебной информацией.
Спросить