Имеет ли право главврач заставить повара мыть посуду и полы на пищеблоке в больнице ситуация работа 2 через 2 кухонные

• г. Бахчисарай

Имеет ли право главврач заставить повара мыть посуду и полы на пищеблоке в больнице ситуация работа 2 через 2 кухонные работают на 0,75 ставки с одной кухонной главврач хочет снять 0,25 и добавить второй при этом в одной смене будет работать полноценно а в той с которой снимут 0,25 повар должен будет выполнять работу кухонного

Читать ответы (0)

Бахчисарай - онлайн услуги юристов

Лариса
09.12.2021, 00:13

Повары и кухонный работник в д/саду - ставки, болезни и доплаты

Работает 2 а повора в д/саду. У одного повара ставка, а у другого 0 7 ставки. Есть кухонный работник. На данный момент работники болеют. Кухонную перевели на другую работу, а ее обязанности вменили поворам. Одному повару доплачивают до ставки 30%,а 2 ой повар остался на ставке. В садике ходит 30, 40 человек. Руководство ставку кухонной недобавила поворам. Правы они?
Читать ответы (2)
Анжела
03.03.2017, 05:58

Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду

У нас детский сад не аттестован как должны оплачивать поварам и шеф повару, кухонному работнику. Нас работает 1 повар 1 шеф повар 1 кухонный нам не оплачивается за горячий цех и 0,5 повара и не каких надбавок.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.09.2022, 18:55

Как рассчитать количество часов работы для повара и кухонного рабочего со сменными ставками?

Скажите пожалуйста, я работаю поваром в селе, по совместительству кухонный рабочий, 1,5 ставки, тоесть ставка повар, пол ставки кухонный рабочий, сколько я должна часов работать?
Читать ответы (2)
Галина владимировна
01.02.2022, 12:45

Могут ли перераспределить ставки в школьной столовой между кухонным рабочим и поваром?

Я работаю в школьной столовой кухонным рабочими на ставку. Ещё у нас работает повар и кладовщик в одном лице, тоже на одну ставку. Могут ли меня снять 25% от ставки и отдать повару.
Читать ответы (1)
Елена
01.02.2016, 18:53

Право повара на выполнение дополнительных обязанностей - можно ли мне, в качестве повара, убирать полы в школе?

Работаю в школе поваром, хочу попрасить с мыть полы в школе после основной работы повара, имею ли я на это право, мне отказали, сказав что повар нельзя мыть полы.
Читать ответы (1)
Людмила Кузьмина
20.05.2019, 09:02

В детском саду имеется пищеблок. В штатном расписание предусмотрено 1 кухонный работник и 2 повара. Кто будет мыть полы и стены?

В детском саду имеется пищеблок. В штатном расписание предусмотрено 1 кухонный работник и 2 повара. Кто будет мыть полы и стены?
Читать ответы (1)
Грибкова Ольга Валентиновна
19.01.2017, 17:54

Рабочий день повара в детском саду

Работаю поваром в детском саду на полторы ставки, ставка повара и 0.5 кухонный рабочий (по совместительству). Сколько составит рабочий день по времени. ..если в расчётном листочке указано, что смена 7.20.мин. Должна ли я доробатывать отдельные часы за 0.5 ставки.. если обязанности кухонного рабочего успеваю выполнять в течении дня... во время основной должности повара.
Читать ответы (1)
Наталья
31.08.2021, 11:47

Возможно ли замещение повара на время отпуска и как правильно оформить оплату труда в бюджетной организации?

В бюджетной организации повар, работающий на 1,5 ставки, находится в отпуске. Второй повар тоже работает на 1,5 ставки. Можно ли второму повару работать за первого на время отпуска? И как правильно оформить оплату труда, если можно замещать отсутствующего повара. Повар согласен замещать.
Читать ответы (3)
Любовь Владимировна
21.09.2015, 09:14

Сокращение ставки повара при переводе на должность младшего воспитателя

При сокращении штатов сокращается ставка повара. 2 повара пенсионеры со специальным образованием, работают с основания сада без нареканий, 3-й повар без специального образования (по специальности товаровед), работает 2 года в саду, имеет погашененую судимость, прогул, нарушение техники безопасности при работе с хлеборезкой и у нее ребенок 7 лет. Возможно ли предложить третьему повару перевод на должность младшего воспитателя и сократить его ставку?
Читать ответы (1)
Sergi
10.11.2020, 19:22

Работодатель нарушает права кухонного работника, требуя выполнять дополнительные обязанности без доплаты

Работодатель берет на вакансию кухонный работник за 1000 руб в смену (день). Притом заставляет этого кухонного работника не только резать и мыть овощи и с едой что то делать, а ещё и убирать полы и мыть полы, мыть посуду. Таким образом кухонный работник совмещает: работает и как кухонный работник, и уборщик, и посудомойщик одновременно, притом за одну ставку зарплаты-1000 руб в день. Законно ли это? Должен ли работодатель платить двойную зарплату (ставку) ,если кухонный работник кроме своих прямых обязанностей выполняет ещё и обязанности уборщика, посудомойщика, кассира? По какому закону? Какие правовые нормы и законы нарушает работодатель?
Читать ответы (4)