Оптимизация графика работы администраторов-кассиров в Спортивном Комплексе - возможные нарушения и вопросы по оплате времени.
Помогите, пожалуйста, разобраться в проблеме. Я работаю в Спортивном Комплексе администратором-кассиром (оплата 100% администратор +30% от оклада администратора - кассир) и до января 2016 г. нас было 3 человека. С января 2016 г. одного администратора-кассира сократили, а оставшихся 2 х переводят на 6-дневную рабочую неделю, где 5 дней мы работаем по 6 часов (если в 1 ую смену, то с 08:00 до 15:00 обед с 12:15 до 13:15, во 2 ую смену с 15:00 до 22:00 обед с 18:15 до 19:15), 6-ой день выходит один из администраторов (с 10:30 до 13:30 и с 18:30 до 20:30) и 7-ой день выходной. Так же нам объяснили, что график скользящий поэтому предпраздничных дней нет. Спортивный Комплекс работает с 07:30 до 22:45. Очень хочется знать правомерны ли действия в отношении нас, имеет ли место в нашем случае разрывной день, как должна проходить оплата нашего рабочего времени. Спасибо.
Я предполагала, что это разрывной день. меня интересует оплата это дня и имеют ли право мои работадатели ставить мне выходные дни понедельник или вторник и отмену, как такового предпраздничного дня.
Спросить