Незаконная задержка зарплаты и нарушение договора - возможность обратиться в суд по статье 145 часть 1 УК РФ?

Описанные вами обстоятельства не имеют никакого отношения к задержке зарплаты Согласно ТК РФ зарплата должны выдаваться не реже 2 раз в месяц Чтобы привлечь по этой статье долг должен превышать три месяца

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Суд возбуждением уголовных дел не занимается. В суде Вы вправе только взыскать задолженность по зарплате, проценты и компенсацию морального вреда, предъявив в установленном порядке соответствующий иск. По поводу же ст. 145.1 УК РФ Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру.