Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок подачи заявления на отпуск и возможные задержки в предоставлении отпуска на предприятии без графиков отпусков

05.06.2003, 16:43
• г. Йошкар-Ола

За какое время до планируемого отпуска следует писать заявление на отпуск, если графики отпусков на предприятии не составляются? И обязаны ли по этому заявлению предоставить отпуск или могут тянуть, как будет удобно начальству? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

Как Вы можете запланировать отпуск, если у Вас на предприятии нет графика отпусков. В порядке ст.123 ТК обратитесь коллективно к работодателю с просьбой составить графики отпусков, так как это обязанность работодателя. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала, об извещении работодателя ни чего не сказано, соответственно если наступило право на отпуск, можешь идти когда захочешь, но это только теоретически, так как практически каждый работодатель имеет право по производственной необходимости перенести отпуск работника с "его согласия". Или может тянуть как ему будет удобно, поэтому настаивайте на составлении графика.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги