Если продавец официально не трудоустроен, может ли налоговая оштрафовать работодателя?

• г. Бабушкин

Здравствуйте! Если продавец официально не трудоустроен, может ли налоговая оштрафовать работодателя? А трудоустроен на другой работе и сидит по уходу за ребенком и находится на подработке?

Читать ответы (0)
Маргарита
18.01.2016, 17:24

Если продавец официально не трудоустроен, находится на подработке, может ли налоговая оштрафовать работодателя?

Если продавец официально не трудоустроен, находится на подработке, может ли налоговая оштрафовать работодателя?
Читать ответы (3)
Дарья
08.06.2021, 01:14

Оплата отпуска по уходу за ребенком для одного из родителей - влияние на трудовую деятельность второго родителя?

Оба родителя официально трудоустроены. Мама находится в декрете, папа работает. Если папа берет на работе отпуск по уходу за ребёнком (до 1.5 лет), сидит дома и получает выплаты, то обязана ли Мама выходить на работу? Или она так же может находиться в отпуске по уходу за ребёнком, только без оплаты.
Читать ответы (2)
Екатерина
23.12.2018, 23:56

Влияет ли подработка на увольнение с основной работы в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?

Могут ли уволить с основного места работы, (находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет), если если выйдешь на работу в другой организации (на подработку, официально)?
Читать ответы (1)
Александра
08.02.2022, 17:48

Отпуск по уходу за ребенком - права и документы для опекуна ребенка без официального трудоустройства

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком - дочкой племянницы, если племянница официально не трудоустроена, муж племянницы трудоустроен официально. Какие нужны документы.
Читать ответы (1)
Светлана
08.12.2006, 15:41

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, может ли она быть трудоустроена в другой фирме?

1) Можно быть официально трудоустроенным в двух разных фирмах? 2) Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, может ли она быть трудоустроена в другой фирме?
Читать ответы (1)
Татьяна Андреевна
21.11.2014, 16:03

Может ли работодатель отказать в подработке во время отпуска по уходу за ребенком?

Ситуация такая сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу выйти на подработку (не полный рабочий день), работадатель мне отказал... вопрос: имеет ли право работадатель отказать в подработке?))
Читать ответы (1)
Анастасия
27.03.2014, 08:44

Вопрос о возможности матери получать детское пособие при ее трудоустройстве и отсутствии работы у мужа

Может ли мать получать детское пособие от государства, если она официально трудоустроена инаходится в отпускепо уходу за ребенком, а муж официально нигде не работает.
Читать ответы (2)
Ольга
27.04.2017, 09:27

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Читать ответы (3)