Увольнение из полиции - рапорт на пенсию vs результаты служебной проверки
199₽ VIP

• г. Арзамас

Ситуация: работаю в полиции. 17.12.15 г. пишу рапорт на пенсию (стаж более 20 лет). 31.12.15 г. приходит результат служебной проверки, о том что меня увольняют по отрицательным мотивам. С результатом я не знакомился, так как в этот день ушел на больничный и нахожусь на лечении в госпитали. Скажите, пожалуйста, меня уволят по рапорту на пенсию (т.к. срок с момента подачи рапорта подошел) или по результатам служебной проверки?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! согласно Положения о службе в органах внутренних дел могут уволить о результатам служебной проверки (ст.58)

Спросить

Могут уволить по результатам служебной проверки. См. Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), ст. 57-58. Но такое увольнение можно оспорить в суде.

Вас должны были ознакомить с результатами проверки. Иначе это незаконно.

Спросить

меня уволят по рапорту на пенсию(т.к. срок с момента подачи рапорта подошел) или по результатам служебной проверки?

---можем только предположить. МОГУТ уволить по результатам проверки (как это ни прискорбно) см. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

1) по истечении срока действия срочного контракта;

2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона.

2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

1) по соглашению сторон;

2) по инициативе сотрудника;

3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел;

4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел - на основании рекомендации аттестационной комиссии;

6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;[u][/u]

Спросить

с учетом главы12 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ , и практики в полиции, вас уволят по результатом служебной проверки.

из ваших пояснений следует что вы знали о служебной проверки до написания рапорта по уходу на пенсию.

ВАМ ОСТАЕТСЯ ТОЛЬКО ОДНО ОБЖАЛОВАТЬ ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ, И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТОМ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ.

ЕЩЕ РАЗ ПОВТОРЮ ЕСЛИ СЛУЖЕБНУЮ ПРОВЕРКУ НАЧАЛИ ВАС ПРИВЛЕКУТ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ.

ЭТО СИСТЕМА, НЕОБХОДИМО СУДИТЬСЯ.

ПОЛУЧИТЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ПИШИТЕ , БУДЕМ ДУМАТЬ ВМЕСТИ.

Спросить

Если у вас есть право на пенсию, то вам в этом отказать не могут. Нужно смотреть какой отрицательный мотив вам могут вменить. Пенсионеров увольняют без отработки. Если Вы не указали в рапорте с какого числа вы хотели бы уволиться, то вас должны были уволить в день написания рапорта.

Спросить

Арзамас - онлайн услуги юристов