Геннадий
30.03.2014, 21:05
Право администрации на отказ выплаты выходного пособия при увольнении по сокращению штатов и требование предоставить
Читать ответы (1)
Исковая давность по выплате выходного пособия - анализ статьи 392 ТК РФ и возможность пропуска 1-месячного срока
• г. Москва
Разъясните ст. 392 ТК РФ - относительно сроков исковой давности - 3-х месяцев и 1 месяца.
Работник был уволен 01 МАРТА 2003 по сокращению штатов, при увольнении ему не было выплачено выходное пособие. 24 АПРЕЛЯ 2003 работник обращается с иском в суд о взыскании этого пособия. Можно ли в данном случае говорить о пропуске срока исковой давности? Ведь пособие связано с увольнением и, на мой взгляд, право требования у работника действительно в течение 1 месяца с момента выдачи ему трудовой книжки. Так ли это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.06.2003, 08:49,
г. Москва
Это взыскание неполученных денежных средств - увольнение и его порядок не оспаривает.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Владимир
09.11.2002, 20:09
Суд признал незаконным увольнение, но можно ли удерживать выходное пособие?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.04.2015, 06:35
Нужно ли удержать НДФЛ с выходного пособия после восстановления работника, уволенного по заключению медкомиссии?
Читать ответы (2)
Кристина
24.07.2009, 11:50
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Читать ответы (2)
Александр
22.06.2011, 17:19
Можно ли подать иск в суд о взыскании выходного пособия, но говорят что пропущен срок для подачи иска?
Читать ответы (1)