Алексей
14.08.2013, 03:23
Введение коллективной материальной ответственности в организации
Читать ответы (1)
Имеется временно созданный творческий коллектив (на год) для выполнения заведомо определенной работы (на год). В рамках этого коллектива, возможно ли заключение договора с конкретным работником не на год, а на на полгода - если у этого работника не-москвича временная регистрация в Москве именно на 6 месяцев? Спасибо.
Уважаемая Виктория!
Полагаю действия работодателя правомерны, так как наличие временной регистрации для работника - не москвича - это есть необходимое условие, для законнного пребывания в столице, и прекращение этой регистрации в дальнейшем может повлечь отъезд человека , а значит и прекращение трудовых отношений, т.е. таким образом работодатель застраховывается.
С уважением,
Спросить