Андрей
21.02.2021, 14:09
Как справедливо формировать рабочее время и квартальную норму - права и обязанности работодателя и сотрудника?
Читать ответы (10)
В этом месяце норма 120 часов, я их уже отработал, но меня начальник заставляет работать. При этом говорит что это не я вляется переработкой т.к. есть еще квартальная норма часов. И часы со следующего месяца просто перенесут в этот. А в следующем отработаеш меньше, но и зарплату получиш соответствующую. Скажите пожалуйста может он так сделать. И могу ли я отказатся выходить на работу? Заранее спасибо!
Если учет рабочего времени действительно такой суммированный, а условиями трудового договора Вам не установлено твердое время выхода на работы - вполне может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация