Засчитываются ли курсы повышения квалификации для начисления досрочной пенсии педагогам?

Здравствуйте! Да

обучение в образовательных учреждениях либо на курсах повышения квалификации - в педагогический - специальный - стаж не входит

Да засчитывается.

Пенсионный Фонд не учитывает учебные отпуск, сошлитесь на Определение Верховного Суда РФ от 4 февраля 2011 г. № 74-В 10-11 (В специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, должно засчитываться время нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках

Входить ли в стаж для начисления страховой пенсии досрочно курсы повышения квалификации?

Нет. если была учеба с отрывом от производства, то не входит. Разве что по решению суда можно добиться включения в трудовой стаж.

Здравствуйте.

Да, учебные отпуска и курсы повышения квалификации засчитываются в стаж работы при начислении льготной пенсии учителям

Все вопросы к тем кто разрабатывает законы им выгодно не за считывать это в стаж.

Входят ли курсы повышения квалификации педагога в льготный стаж по начислению пенсии во выслуге?

Добрый день, да входят.

Общий трудовой стаж конкретного человека складывается из следующих периодов:

Учёбы в ВУЗе;

Уход за детьми до тех пор, пока им не исполнится 1,5 года. Однако законодательство ограничивает этот период. Женщина может иметь максимум 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на 4-рых детей;

Декретный отпуск;

Период, когда гражданин официально признан безработным и состоит на учёте в центре занятости по месту жительства;

Службы в армии, ОВД и других силовых структурах;

Уход за пожилым человеком, который является инвалидом, и которому уже исполнилось 80 лет;

Основной отпуск и период нетрудоспособности;

Другие периоды, которые перечислены в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.

Поэтому вопрос в том, где именно Вы повышаете квалификацию.

Не всегда Пенсионный Фонд включает курсы повышения квалификации в льготный стаж, поэтому возможно включение данного периода придется отстаивать в судебном порядке.

Да.

Обзор

законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 г.

(утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г.)

"Вопрос 30: Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую, медицинскую и иную работу (ст.ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", период нахождения на курсах повышения квалификации?

Ответ: Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно ст.ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение".

Добрый день Алла, курсы повышения квалификации не засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии (Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516).

Здравствуйте! да, данные периоды включаются в стаж.

ПФ отказывает во включении данных периодов. Придется обращаться в суд, обжаловать отказ ПФ, просить обязать включить данные периоды в стаж, дающий право на назначение пенсии.

Судебная практика (в том числе и ВС РФ) положительная, все периоды в стаж включаются.

Здравствуйте, Светлана! В период обучения на курсах повышения квалификации, в соответствии со ст.187 ТК РФ, за работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. А стало быть, за эти периоды уплачиваются взносы в ПФР. Исходя из положений п.4 Правил исчисления периодов работы..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, поскольку страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ за эти периоды уплачиваются, постольку сами периоды подлежат включению в специальный стаж.

Такова же и позиция судебных органов (начиная с районных судов и заканчивая Верховным Судом РФ).

С уважением, А.Д.Руслин.