Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в структуре предприятия - какие права есть у работников при отказе переезжать на нового работодателя?

19.01.2016, 12:10
• г. Санкт-Петербург

С 01.02.2016 наше предприятие перестаёт существовать по причине вливания в другую фирму. Рабочим предлагают переехать на территорию нового работодателя. Вопрос - в случае отказа работника какие есть у него права в отношении старого работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)
В случае отказа
Ответы на вопрос (1):

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой статьи 75, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса. (Трудовой кодекс РФ.)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги