Я думаю что я не обязан работать еще 2 недели так как был устроен неофициально..
Устроился на работу неофициально. Отработал чуть более 2-х недель, пришёл увольнятся, а мне сказали что я обязан отработать еще 2 недели. Я им объясняю, что по закону не имеют право меня застовлять отрабатывать на что мне ответили-что они в праве ставить условия.
Я предложил написать заявления об увольнении. На что они ответили, что заявление принимать не будут, и по своему приказу лишат меня 100% премии, что ровняется 1/3 оклада! Подскажите пожалуйста что мне делать, и куда обратится! Я думаю что я не обязан работать еще 2 недели так как был устроен неофициально.. и на сколько я знаю с нынешнего года в частной охране нельзя работать без лицензии, а так как я отработал больше двух недель в этой организации я имею право получить полный расчет без каких либо издержек! Если я не прав поправьте меня конкретно в каком именно месте этого вопроса я не прав!
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
О каких условиях идёт речь если никакого договора нет?
Поэтому для работодателя Вас не существует(нет договора) и следовательно - хочу плачу, хочу не плачу...А сколько заплатит зависит от лояльности наемного рабочего.
Решайте сами: увольняться или ждать неизвестно когда каких-нибудь денег...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
