Как защитить интересы мужа при возможном сокращении должности в ГУ, учитывая наличие инвалида-ребенка?

• г. Салехард

Разъясните пожалуста такую ситуацию, муж работает в ГУ начальником отдела, сейчас стоит вопрос о сокращении его ставки начальника, но в отделе остаются еще две подчиненных ему ставки, ему предлагают перевестись на нижеоплачиваемую должность с чем он не согласен, я как жена не работаю имеем на иждевении ребенка инвалида 7 лет, смогут ли его сократить должность или перевести на нижеоплачиваемую должность? И если он будет не согласен что будет с ним в этом случае, в инспекции труда сказали что у нас все может не взирая что ребенок инвалид, как поступить правильно. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вам все правильно сказали, сокращают не человека, а должность в ГУ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Салехард - онлайн услуги юристов