Нет, согласно ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 22), обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ст. 212).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Устраиваясь на работу работодатель обязал меня купить спецодежду по предлагаемому им телефону законно ли это?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Вычет за стоимость спецодежды при увольнении - законно ли это?

Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?

Уволенный работник столкнулся с проблемой несдачи спецодежды

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Возможность удержания за спецодежду при увольнении - законное ли требование работодателя?

Пострадав от мошенников, муж не может связаться с работодателями и фирмой, требующими покупку спецодежды.

Право работодателя на удержание денег за выдачу спецодежды - обоснование или нарушение?

Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении

Дискриминация или экономия? Мужская спецодежда для женщин на работе вызывает неудобства

Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59