Какова ситуация с сокращением на работе при учете семейного состава и финансового положения?
Меня интересует вопрос сокращения. На работе проходит сокращение и меня уведомили, что меня будут сокращать. В моей семье ещё работает жена (доход 30000), дочка учится на очном отделение института, и живут с нами беженцы с Украины (мать моя и жены) не имеющие никаких доходов и пособий. Одна из них имеет группу 1 по инвалидности. Имеют ли право меня сокращать?
В вашем случае имеют право сократить на общих основаниях. Но если сокращают не штат, а численность, то право преимущественного оставления на работе имеет работник с более высокой квалификацией и производительностью труда. Так что в этом плане нужно смотреть прежде всего ваш стаж и квалификацию, т.к. возможно у вас есть преимущественное право оставления на работе.
Спросить
Меня уведомили о сокращение на работе. Могут ли меня сократить если у меня дочь учится на очном отделегие, и есть два беженца из Украины (моя мать и мать жены) жена работает, но зарплата не очень большая.
2 группа инвалидности сокращение ожидаются на работе. За два месяца уведомили. Имеют ли право сокращать? Сейчас могу ли я выйти на работу?
У меня такой вопрос мой муж попал под сокращение так как говорят не будет такой сферы деятельности у них но у нас дети и я в отпуске по уходу и доход у нас только мужа. Что нам положено при сокращении вообще имеют ли они сокращать людей который один доход.
На нашем предприятии идет активное сокращение штата работников. У меня имеется профзаболевание, имеют ли право меня сократить? В случае сокращения пособие по сокращению будет стандартным или будет иметь поправку на профзаболевание?
Мой муж два месяца назад получил уведомление о сокращении. Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать. Как поступить в такой ситуации? Имеют ли они на это право? Т.к. муж уже настроен на увольнение по сокращению.
На работе сокращение штатов, меня сокращают, но я предоставила справки пользуясь статьёй 179 ТК РФ, что мать пенсионерка, отец пенсионер и инвалид 3 группы, дочь 17 лет ещё учится в школе, вопрос: меня могут сократить или же меня не имеют право сокращать?
Работодатель предлагает по сокращению места за 150 км от дома - правильно ли это?
В моей организации планируется сокращение штатов. Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок. Жена работает на низкооплачиваемой работе (зарплата 7000 руб) .Поможет ли это избежать сокращения или жене лучше заранее уволиться? Спасибо.
В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения?
Сокращение госслужащего по сокращению штатов.
У меня на работе сокращение, меня не уведомили за 2 месяца о сокращении, какие выплаты мен положены по закону? Как скоро после сокращения мне обязаны выплатить выплаты? Я получаю оклад и премию ежемесячный мой доход, при выплат мне обязаны только оклад или с премией тоже?
О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
