Заставляют выплатить недостачу, мы против т.к. уверены, что это ошибка в работе системы.

• г. Москва

На работе после переучета, на складе выявленна большая недостача о которой сообщили на бумаге в письменном виде без перечня ассортимента недостачи, просто сумма. Потребовали объяснительные. По факту всеми работниками склада замечена некорректная работа комп.системы, которая бросает лишнюю продукцию в короба, не корректирует замеченные ошибки, например: стоит цифра сто штук, по факту 98, она не исправляет на 98, а оставляет 100. И другие нюансы. Заставляют выплатить недостачу, мы против т.к. уверены, что это ошибка в работе системы. Как правильно поступить?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

ИРИНА
08.10.2015, 12:19

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?
Читать ответы (2)
Иванов. И.И
28.04.2014, 14:16

Заведующий складом рассказывает о небольшой недостаче строительных материалов и обсуждает необходимость составления

На складе строительных материалов небольшая недостача, на три тысячи рублей, я на должности зав. склада, как правильно составить объяснительную по факту недостачи..? И стоит ли вообще?
Читать ответы (1)
Денис
30.04.2012, 18:58

Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?

Еще 5 месяцев назад была выявлена недостача на складе, оформлены все документы по недостаче, но с работника пока не удерживали сумму недостачи. В течении какого срока работодатель в указанном случае может удержать с работника сумму недостачи?
Читать ответы (1)
Кладовщик
10.03.2017, 16:16

Обнаружена недостача на 1,5 млн рублей на кондитерском складе - работники лишены зарплаты, но невиновность склада подтверждена

На кондитерском складе в ходе инвентаризации обнаружена недостача на 1,5. млн рублей. Объём работы и товарооборота небольшой. При таком обьёме работы такая недостача по вине работников склада быть не может. Всем понятно что это ошибка допущена в офисе. 1,5 млн рублей это две полных фуры продукции. Как доказать невиновность склада. Работников склада лишили зарплаты на 100%к.
Читать ответы (1)
Лариса
18.10.2016, 18:30

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.
Читать ответы (1)
Рабцевич Инна
19.10.2021, 08:04

Как вернуть трудовую книжку после отстраниения от работы из-за недостачи на складе?

У моего сына на складе недостача. Его отстранили от работы, написали заявление в полицию. Он согласен выплатить недостачу, но руководство склада не идёт на диалог. Как он может забрать трудовую книжку, чтобы устроиться на другую работу?
Читать ответы (9)
Абдуллаев Абдулла Сиражутдинович
30.09.2004, 21:47

Нужно ли приглашать сторонних специалистов для принятия склада и закрепления недостачи на складе?

С работником заключен договор о полной материальной ответственности, но он скрылся, поскольку у него недостача на крупную сумму денег. Материальные ценности и склад не сдает. Как быть? Как принять склад? Не нужно ли создавать комиссию из числа работников организации? Как лучше всего это сделать? Нужно ли приглашать сторонних специалистов для принятия склада и закрепления недостачи на складе? Нужно ли обращаться в правоохранительные органы или суд, говоря о недостаче? Подскажите! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Иван
13.07.2017, 14:35

Нанятый меня отстранил от работы и не выплачивает заработную плату после обнаружения недостачи на складе

Меня отстранили от работы и не выплачивают заработную плату! Основания-недостача на складе. Я работал руководителем филиала. Когда обнаружил недостачу на складе у своих подчиненных, сообщил руководству и они меня отстранили! У меня беременная жена (должна вот вот родить) и ипотека за которую нечем платить! По факту недостачи возбуждено дело и проходит проверка. Как быть?
Читать ответы (2)
Андрей
21.04.2012, 10:33

Спор о недостаче на работе без договора - директор собирается подать в суд на администратора боулинга.

Полтора месяца назад во время внепланового переучета у двух администраторов боулинга была выявлена недостача на сумму 130 тысяч рублей. Один из администраторов в указаны директором срок выплатил недостачу. Второй отрицает факт недостачи с его стороны. Теперь директор хочет подать в суд на первого администратора, по факту недосдачи. У обоих администраторов нет договора о найме на работу.
Читать ответы (5)
Маргарита
06.12.2016, 19:26

Нарушение контроля на складе - как рассказать высшему руководству о недостаче и излишках, оставаясь на работе?

На складе у всех договора о полной материальной ответственности. На нашем складе большая недостача, так же как излишки. И эти излишки и недостачу контролирует начальник склада. Хочет показывает большую недостачу, а хочет немного излишек. Даже при ревезоре мы не добились верных результатов, т.к. в конце начальник смотрит инвентаризацию и правит ее. Потом сумму недостачи, большем обьеме, выщитывает с тех кто меньше нравится, и остатки кто любимчики. Постоянные угрозы в наш адрес, что недостача будет больше как и вычетов. Кто то увольняется сразу, а у кого нет выхода, в связи с ситуацией в стране, терпят, боятся потерять работу. Как поступить? Как рассказать все высшему руководству, но при этом остаться на работе? Все боятся и молчат.
Читать ответы (1)