Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременная психолог полиции сталкивается с возможным наказанием из-за происшествий, на которые она считает себя невиновной

20.01.2016, 10:45
• г. Иркутск

Я работаю в полиции психологом. Нахожусь на 13 неделе беременности, об этом руководитель знает, но официально справку я не предоставляла еще. Меня хотят наказать по результатам служебной проверки за ненадлежащее выполнение служебных обязанностей. А именно: обвиняют в том, что я виновата в невнимательности своих оперов, у которых в кабинете один задержанный разбил зеркало и вскрыл себе вены, а второй выпрыгнул из окна. Имеют ли право меня наказать за это? Я отрицаю вообще какую-либо связь этих происшествий с моей работой и ее качеством.

Читать ответы (1)
Выполнение служебных обязанностей Результаты служебной проверки Выполнение обязанностей Служебные обязанности Официальная справка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

могут наказать - но вы вправе обжаловать взыскание.если с ним не согласны

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина Викторовна
29.01.2015, 17:33

Права госслужащего на ознакомление с записками о ненадлежащем выполнении должностных обязанностей

Я госслужащая. В отношении меня в течение года руководителю поступило несколько служебных записок о ненадлежащем выполнении моих должностных обязанностей. Должны ли были ознакомить меня с ними сразу по мере поступления. Имею ли я право ознакомиться с ними сейчас, до начала служебной проверки.
Читать ответы (1)
Людмила
24.02.2009, 21:07

Как бороться с несправедливым выговором за недобросовестное отношение к служебным обязанностям на предприятии

На нашем предприятии хотят уволить сотрудников по собственному желанию! Так как я не согласилась, руководство ищет друге пути! Составлена служебная записка от не посредственного руководителя роботодателю. На основании служебной записки проведена служебная проверка. И на основании служебной проверки, за ненадлежащие исполнение служебных обязанностей, объявить дисциплинарное взыскание в виде выговора за недобросовестное отношение к служебным обязанностям. Что мне делать, как и где опротестовать этот приказ? Чем мне этот приказ грозит?
Читать ответы (4)
Аня
29.07.2017, 16:40

Нарушение правил конфиденциальности

В ходе проведения служебной проверки в налоговой службе без моего ведома вскрыли служебный кабинет и сканировали служебный компьютер.? насколько правомерно данные действия?
Читать ответы (1)
Вадим
08.08.2014, 22:37

Нарушение сроков проверки горючего - вопросы ответственности и право на наказание

Меня и ещё двух офицеров выделили в помощь военной прокуратуре, для оказания помощи в проверке горючего другой воинской части. От должностных обязанностей нас не освобождали и сроков на проверку не ставили, но через три месяца дали неделю закончить проверку и предоставить результаты проверки. В связи с тем, что от выполнения своих обязанностей нас не освобождали а, объём проверки велик нам нежно ещё месяц. Сегодня в часть пришла бумажка командиру нас наказать и через два дня прибить в прокуратуру с актами проверки. Имеет ли права кто не будь нас наказать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.02.2016, 19:39

Возникли обвинения во время службы - как правомерно оспорить решение служебной проверки?

Я работаю в полиции 3 года. За 3 года не имел ни одного взыскания. Чуть более месяца назад в отношении меня начали служебную проверку по факту отвлечения от своих служебных обязанностей во время службы. Хотя никаких доказательств кроме рапортов командира роты и командира отделения, осуществлявших негласную проверку, не нашлось, меня и напарника обвинили в том что мы спали в патрульной машине во время несения службы, и мне как старшему группы объявили по результатам служебной проверки неполное служебное соответствие. Предвзятое отношение ко мне началось после того как я стал для руководства подозреваемым в написании анонимной жалобы по нарушению трудовых прав сотрудников нашего подразделения. Правомерно ли мне назначили столь строгое взыскание? В каком порядке я могу обжаловать решение по результатам служебной проверки?
Читать ответы (1)
Марина
16.02.2015, 14:05

Конфликт на работе - Может ли начальство уволить беременную сотрудницу до 12 недель и в соответствии с какой статьей?

У меня был конфликт на работе с начальством. Меня хотят уволить, они открыто сообщают, что ищут причину для увольнения. Я нахожусь на девятой неделе беременности. Мое начальство сообщает, что может уволить меня до 12 недель. Имеют ли они на это право, и какая статья гласит об этом? Справку из женской консультации я им предоставляла.
Читать ответы (1)
Олег
18.10.2011, 07:46

Права ли администрация предприятия лишив меня премии на 100% издав такой приказ?

Мне не выплатили премию 100%, объяснив это как ненадлежащее и постоянное не выполнение своих обязанностей. Конкретных фактов не выполнения своих обязанностей не указали. К тому же в локальном документе предприятия Положении по премированию нет такого пункта как 100% снижение премии за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, а есть пункт только до 100%. Права ли администрация предприятия лишив меня премии на 100% издав такой приказ?
Читать ответы (1)
Марина
16.02.2015, 14:01

Конфликт на работе и угроза увольнения на девятой неделе беременности - Что говорит закон?

У меня был конфликт на работе с начальством. Меня хотят уволить, они открыто сообщают, что ищут причину для увольнения. Я нахожусь на девятой неделе беременности. Мое начальство сообщает, что может уволить меня до 12 недель. Имеют ли они на это право? Справку из женской консультации я им предоставляла.
Читать ответы (1)
Максим Сергеевич
04.11.2014, 19:57

Конфликт с руководителем - попытка понижения в должности и последствия проведенной проверки

Мой руководитель пытается понизить меня в должности, монитвирую это моей плохой работой и неисполнением с.ж. обязанностей. Я с этим не согласен. У нас в отделе Была проведена проверка по знанию всех нормативных документов, все неугодные лица эту проверку не сдали как и я. Теперь руководитель мне заявил, либо ухожу по собственному, либо результаты проверки будут приложены к делу об увольнении о несоответствии занимаемой должности. П.С. проверка и сдача экзаменов проводится ежедогно по приказам компании. Что делать?
Читать ответы (1)
Василиса
05.09.2020, 08:48

Военная служба и беременность - могут ли командиры наложить дополнительные обязанности?

Я военослужащая, офицер, на 11 неделе беременности. Имеют ли право командиры привлекать меня к исполнению служебных обязанностей вне служебное время и в выходные дни?
Читать ответы (2)