Любовь
18.01.2016, 17:46
Проблема с работником-внешним совместителем - как правильно оформить и выгнать в отпуск?
Читать ответы (1)
Как его выгнать в отпуск если он уже сейчас заявляет, что не собирается в него ходить?
Подскажите как быть... работал у нас долгое время работник внешним совместителем. А тут выяснилось, что с основного места работы он уволен. Как нам быть? Мы предложили оформить обычный ТД на 0,5 ставки. Но работник категорически против (очень по-хамски себя ведет и на контакт идти не хочет!). Настаивает чтоб оформили как всегда, т.е. как внешнего совместителя. Можем ли мы его так оформить как внешнего совместителя если у него нет основного места работы? И как его выгнать в отпуск если он уже сейчас заявляет, что не собирается в него ходить?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
