Возможность использования перерыва на кормление ребенка при работе на не полный рабочий день после 1,5 лет ребенка

21.01.2016, 17:54

• г. Мончегорск

Я работаю на не полном рабочем дне с перерывами для кормления ребенка, смогу ли я пользоваться перерывом для кориления после достижения ребенка возраста 1,5 лет. При условии, что буду продолжать работать на не полном рабочем дне?

Читать ответы (1)

Перерывы для кормления ребенка
Достижение возраста
Рабочие перерывы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кудрявцев В.А. 4.2

22.01.2016, 00:00,

г. Оленегорск

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность использования перерыва на кормление ребенка при работе на не полный рабочий день после 1,5 лет ребенка

Мончегорск - онлайн услуги юристов