Описка в дате рождения в первоначально оформленной трудовой книжке - несоответствие и его последствия
При первоначльном оформлении трудовой книжки была допущена описка на 1-й странице в дате рождения вместо 08.01.1962 г. записано 18.01.1962 г. на основании этого в ПФ утверждают что книжка якобы фиктивная, они правы?
Здравствуйте, Светлана.
.........................................
Видимо у специалиста этого подразделения ПФ РФ было не очень хорошее настроение, если он Вам такое, извините, "ляпнул"...
................................................................................................................................
Это обычная ошибка, может опечатка работника отдела кадров, которую легко исправить на основании Инструкция по заполнению трудовых книжек, которая была утвержедна Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 69 от 10.10.2003 г.
..................................................................................................................................
Удачи Вам.
СпроситьНет, попробуйте обратиться к работодателю по последнему месту работы, попросите кадровика поправить ошибку. Если нет возможности, обращайтесь в суд.
СпроситьОни не правы, но ошибку нужно исправить. Для этого вам следует обратиться в суд с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа в порядке особого производства.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Какими документами доказать принадлежность моей трудовой книжки, если в ней допущена ошибка в дате рождения?
Сложности с трудовой книжкой - возможность исправления приказом или через суд
Как доказать, что трудовая книжка принадлежит мне
Споры с работодателем - Может ли работодатель признать трудовую книжку недействительной из-за исправления в дате
Как загрузить страницы с трудовой книжки и вкладыша при оформлении заявления на Госуслугах
Как написать заявление в суд для доказательства подлинности трудовой книжки и включения стажа в расчет пенсии
Необходимость сканирования всех страниц трудовой книжки, включая незаполненные, при их приложении к личному делу
Как правильно обжаловать ошибочную запись в трудовой книжке и избежать нарушения законодательства о подделке документов
