Что делать при ложных обвинениях в воровстве и пьянстве на работе - советы для сотрудника сетевого магазина

• г. Киржач

Куда обращаться за ложные обвинения в воровстве и пьянстве на работе. Я работаю в сетевом магазине. На работе начальница не публично, с глазу на глаз пытается обвинить в хищении имущества компании и алкоголизме на работе, не имея при этом никаких доказательств, ссылаясь на свое недоверие, сплетням и на недостачу при ревизии. В сетевых магазинах каждодневно происходит воровство покупателями, работаем в коллективе, состоящим не из одного или двух человек, так же при приеме имущества (товара, поступившего в магазин) ежедневно выявляется недогруз того или иного товара, на который не всегда подтверждается недогруз. Как поступить в данной ситуации, если обвинение прозвучало без свидетелей и в косвенной форме.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если обвинение прозвучало без свидетелей и в косвенной форме.

По методе английских лордов - просто игнорировать . И ловить как только распространит порочащие сведения третим лицам можно подавать прокурору о привлечении по ст 5.61 КОАП или мировому судье по ст 128.1 УК РФ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ирина
17.08.2015, 10:04

Обвинения в воровстве без доказательств - куда обратиться, если старший продавец ошибся?

Работаю в магазине продавцом-кассиром. После ревизии в магазине была выявлена недостача. Старший продавец обвинила меня в воровстве денег. Законны ли ее обвинения без доказательств. Куда мне жаловаться?
Читать ответы (1)
Хажкулова Рузана Мухадиновна
28.05.2016, 17:26

Могу ли я подать в суд на управляющего директора за ложное обвинение в воровстве в магазине Билла?

Могу ли я подать в суд на управляющего директора за ложное обвинение на воровство. Я работаю в магазине Билла. Управляющая магазина обвинила меня в воровстве прикрывая настоящего вора и уволила надавив эмоционально унижая перед людьми заставила написать обьяснительное. Хотя по камере видно, что не я воровала.
Читать ответы (2)
Анастасия
22.08.2014, 09:36

Результаты ревизии в сетевом магазине

Я работаю в сетевом магазине администратором. В магазине прошла ревизия и недостачу составляет около 90 тысяч, для нашего магазина это большая сумма. Руководство поставило вопрос о смене всего коллектива (всего штат 4 человека), если я уволюсь с меня могут удержать зарплату в счет недостачи магазина, или удержать с отпускных?
Читать ответы (1)
Лариса
17.07.2019, 12:38

Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
07.08.2016, 14:25

Работодатель требует возмещения потерь при увольнении - закономерное требование или несправедливость?

Работаю в продовольственном магазине одной крупной сетевой компании, в должности директора. Решил уволиться, при увольнении руководство потребовало возмещения потерь магазина. Хотя в магазине отсутствовали камеры наблюдения, не было охраны, а площадь магазина достаточно обширная, при персонале из трех человек, которые выполняя свои должностные обязанности не могли уследить за покупателями и как результат не могли 100% предотвратить воровство. На сколько правомерно требование моего работодателя, о возмещении потерь.
Читать ответы (3)
Иван
28.05.2015, 14:20

Сравнение клеветы по обвинению в воровстве и клеветы по обвинению в краже в УК РФ

Является ли клевета по обвинению в воровстве аналогом клевете по обвинению в краже? Насколько я знаю, в УК РФ есть статья за кражу, а не за воровство. Можно ли привлечь именно за клевету в совершении воровства?
Читать ответы (2)
Кристина
20.12.2015, 14:10

Недостачи на складе - Как поступить в случае воровства и оформить докладную на директора?

Я работаю на складе и являюсь материально ответственным лицом. У нас недавно был пойман сотрудник своим коллегой на воровстве, при отгрузки ТМЦ клиенту. Он вывозил товар через клиента. И теперь у нас каждый день выявляются недостачи по товару. Непосредственные начальники конкретных действий по данному вопросу не делают. Коллектив не знает как правильно поступить в данной ситуации, что бы был зафиксирован акт воровства и не пришлось после инвентаризации выплачивать недостачу. Как оформить докладную на директора?
Читать ответы (1)
Людмила
03.06.2015, 15:24

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Читать ответы (2)
Наташа
24.10.2019, 20:20

Ресторан стал свидетелем недостачи и избытка продуктов - шеф-эксперт помогает раскрыть причину без воровства

У нас в ресторане после ревизии постоянно недостачу в большом количестве, и большие плюсы по некоторым продуктам, стоит программа шеф эксперт. Считает человек который работал раньше в хозяйственном магазине. Воровство исключено. Не поймем в чем причина. Руководство обвиняет в воровстве.
Читать ответы (2)
Яна Викторовна
26.05.2014, 12:53

Законность проведения ревизии и сдачи магазина новому коллективу без присутствия старого персонала и инвентаризации

Скажите пожалуйста, законно ли проведение ревизии и сдача магазина новому коллективу без присутствия персонала, который передает магазин (старого персонала), который еще не уволен, а отрабатывает 14 дней. Так же законно ли,проведение инвентаризации 2 раза за месяц, разница между ревизиями 2 недедели. 1 ревизия проводилась в присутствии не зависимой комиссии, ревизова и нового коллектива. 2-ая ревизия будет проводиться без комиссии и ревизора. Если в случае выявлении недосдачи, кто обязан выплачивать разницу, только старый персонал который сдает магазин или так же и новый персонал, который работает в магазине около месяца и оформлены официально. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)