Предложение уволиться по собственному желанию после смены пола - как принять решение?
Мне предложили уволиться по собственному желанию с несколькими окладами из крупной фармацевтической компании после того как я поменял пол. Работу свою я выполняю хорошо и другой причины предложить мне расторгнуть трудовое соглашение я не вижу. Что мне лучше сделать?
Что мне лучше сделать?
- не увольняться..
пусть найдут основания для увольнения, в законе такого основания - как смена пола - нет
СпроситьПригрозите им обращением в Трудовую инспекцию и в Отдел по защите прав человека, так как в вашем случае это дискриминационный поступок по половому признаку, кстати вы так же можете обратиться и в гей сообщество в Российской Федерации за консультацией и помощи с их стороны (Российская ЛГБТ-сеть).
СпроситьСуд восстановит вас на работе, если увольнение будет незаконным, но после этого найдутся вполне законные причины для увольнения. Например, по такому основанию, как сокращение штата, численности работников, в таких случаях суды бессильны. Я всегда говорю одно и тоже - прежде чем совершать серьезный жизненный поступок или юридическое действие, нужно обратиться к хорошему юристу; запоздалое обращение, как правило, безнадежно.
Спросить