Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация не может уволить единственного кормильца из-за оптимизации расходов - детали ситуации и возможные выходы

21.01.2016, 10:52
• г. Новосибирск

Я единственный кормилец (четверо детей, младшему 1,5 года, страшему 13) организация хочет оптимизировать расходы:

- хотели меня уволить по собственному - я отказался,

- я предложил уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации - отказался работодатель.

- сократить меня не могут.

- должности подходящей мне по закону (не ниже выполняемой сейчас по квалификации) в организации нет (я инженер-программист), от других должностей (вроде инженер-контроллер) я отказываюсь.

- сейчас я сижу на своем рабочем месте, заданий мне никаких не дают, читаю спец литературу по должности, по профессии. Не опаздываю, не прогуливаю, спиртным не балуюсь.

ВОПРОС: могут ли меня уволить с формулировкой - отказался от всех предложенных вариантов? Или я могу так и сидеть на рабочем месте, пока ребенку не исполнится три года и они смогут меня сократить как положено по закону?

Читать ответы (1)
Рабочее место
Уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации
Предложили уволиться по соглашению сторон
Ответы на вопрос (1):

Такого основания для увольнения не существует.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию на то, что работодатель не обеспечивает Вас работой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги