Обязаны ли работодатели выдавать расчетные листы при зачислении зарплаты на банковские карты сотрудников?
Зарплата сотрудникам перечисляется на банковские пластиковые карты, обязательно ли сотрудникам выдавать расчетные листы с начислением зарплаты.
Здравствуйте! Да,обязательно.Ст.136 ТК РФ
Спросить
Да. Обязаны.
ст. 136 ТК РФ.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Спросить
Нет, не обязательно, но по требованию работника обязаны предоставить, в том числе и за предыдущие месяцы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?
Правомерность перевода всей зарплаты на кредитную карту Сбербанка и способы избежать полного удержания зарплаты
Почтовый сбор за перевод зарплаты должен удерживаться с работников, либо за счет средств организации?
Если зарплата перечисляется на расчетный счет, при аресте счета удерживается 100% зарплаты. Законно ли это?
Возможно ли снять деньги, если заблокирована карта с зарплатным начислением в Сбербанке?
Будут ли списываться задолжности по квартире с зарплатной карты при ее оформлении?
Обязательна ли выдача расчётного листа или есть какие то другие правила выдачи зарплаты?
Фирма не выплатила зарплату вахтовым работникам за август
