Какой из исполнительных листов имеет приоритет, если оба являются первоочередными, и может ли бухгалтерия удерживать более 70% от заработка?
199₽ VIP
В организацию поступил исполнительный лист, об удержании с работника, на возмещение морального ущерба в размере 50% от заработка. Так же есть исполнительный лист, мирового судьи, на этого же работника на алименты где прописана ежемесячная сумма выплат. Обе выплаты являются первоочередными. Какая выплата все таки имеет приоритет перед другой. И имеет ли право бухгалтерия производить удержания в размере более 70% от заработка?
Нет, не более 70% от заработка работника согласно ст.99 Закона №229-ФЗ Об исполнительном производстве.
СпроситьБолее 70% взыскивать не вправе. По общему правилу из заработной платы должника (или иного дохода) могут удерживать не более 50%, а если происходит взыскание алиментов, то не более 70%. Это положение закреплено в законе. Согласно положений Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" :
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Спросить
Уважаемая Светлана , на основании Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Т.Е. С ВАС МОГУТ УДЕРЖИВАТЬ ДО 70%.
СОВЕТУЮ ВАМ В ДАННОМ СЛУЧАИ ОБРАТИТЬСЯ В СУД С ЗАЯВЛЕНИЕМ ОБ УМЕНЬШЕНИИ СУММЫ ВЗЫСКАНИЯ, ПРЕДОСТАВИЛ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ТЯЖЕЛОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ПОЛОЖЕНИЯ. И ФАКТА ТОГО ЧТО ОСТАВШИЙСЯ ЗАРПЛАТЫ У ВАС НЕ ХВАТИТ НА ЖИЗНЬ.
СпроситьПорядок действий с исполнительными документами регламентируется Федеральным законом «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ.
лимит составит 70 процентов заработка, если пришел исполнительный лист на:
— возмещение вреда, причиненного здоровью;
— возмещение ущерба лицам, потерявшим кормильца, или причиненного преступлением;
— алименты на несовершеннолетних детей.
Сумма ежемесячных удержаний по всем листам больше лимита. В этой ситуации долги удерживают пропорционально сумме по каждому из листов (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ, глава IV Методических рекомендаций № 01–16).
СпроситьВ данном случае размер удержания из заработной платы должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Приоритетом являются алиментные обязательства.
На основании статьи 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" :
- при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Однако, по нормам той же статьи, п.3
- Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,
В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
СпроситьСумма удержаний не может превышать 70%.
Ст. 138 ТК РФ указывает:
"Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов".
Если сумма превышает 70%, пишите приставам о необходимости уточнения, какой именно размер оплаты из 70% нужно работодателю удержать по каждому исполнительному листу?
Они Вам предоставят пропорцию.
Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
Спросить