Сохраняется ли заработная плата у беременных при переходе на легкий труд.

• г. Обнинск

Сохраняется ли заработная плата у беременных при переходе на легкий труд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сохраняется средний заработок.

ст. 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обнинск - онлайн услуги юристов