Не соответствует ли размер аванса при почасовой оплате труда законодательству?

• г. Нижний Тагил

При почасовой оплате труда, могут ли аванс (ну или так называемую первую часть зарплаты - за первые полмесяца) давать меньше чем фактически отработанное время? В частности: после новогодних праздников мы отработали 4 смены, час стоит 92 руб, смена - 11 часов, в итоге сегодня мы получили на руки сумму в 2200 руб... разве вот этот документ здесь не применим или потерял свою актуальность на данный момент? - минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время (письмо Роструда от 08.09.2006 N 1557-6) - исходя из этого и того, что смена у нас 11 часов, разве мы не должны были получить минимум 4000 руб.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да. могут давать меньше. Трудовое законодательство лишь говорит о том, что зарплата должна быть выплачена не реже двух раз в месяц, но о размерах ничего не указано.

Спросить

Вы не ответили про документ, который регламентирует как раз размер выплаты... - он что, уже не действует?

Спросить

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов