Возникла ситуация: на улице метель. Работаю в другом населённом пункте. Позвонила работодателю, сказала, что не смогу приехать. Она сказала, что оплачивать будет на 2/3.Правомерно ли это? Ведь это не от меня зависит. Она же тоже знала, что может возникнуть такая ситуация, когда принимала меня на работу.

Все в рамках Вашего трудового договора. Читайте. Работодатель по сути прав.

Правомерно ли работодателю оплатить только 2/3 за пропущенный рабочий день из-за метели?

Как уволиться с работы без отработки 14-дневного срока при смене места прописки?

Могу ли я уволиться с работы не отрабатывая положенные 14 дней? Основание смена регистрации в паспорте. (прописка). На работу приняли с одной пропиской (прописана в этом населенном пункте где находиться сама организация), во время работы сменила регистрацию на другой населенный пункт. И при том что проживаю я в другом населенном пункте (не там где работа)

Читать ответы (1)

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу. Правомерны ли действия работадателя, если изначально брали работать на другой город, какие меры можно применить к работадателю?

Читать ответы (1)

Отсутствие трудового договора и возможность выплаты пособия - Что делать, если работодатель игнорирует беременность?

Я устраивалась на работу на втором месяце беременности, работодатель был предупрежден о моем положении и взял меня на работу, но при этом со мной даже трудовой договор не заключили, то есть документально подтвердить что работала все это время я не смогу, и получать пособие тоже, сейчас у меня срок 34 недели я до сих пор работаю, в конце февраля положен отпуск, но боюсь что могу не доходить, и не получу не отпускные не расчет. Когда сказала об этом работодателю он проигнорировал меня, сказал работай пока можешь. Правомерны ли действия моего работодателя и что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Невозможно лично получить военный билет - можно ли предоставить родителям или требуется предоставление документов по месту работы?

Возникла такая ситуация - меня признали не годным к воинской службе и сказали прийти за военным билетом в январе. А т.к. я устроился на работу в другом городе, я не смогу приехать в этот день для получения военного билета, но военный билет нужно будет предоставить по месту работы. Возможно ли получение военного билета вместо меня моим родителям? Что нужно для этого сделать и на какой закон опираться?

Читать ответы (2)

Работодатель требует выполнять работу без обучения - правомерное действие или нарушение?

Я устроилась на работу. Работодатель принимая меня знал что навыков работы по этой специальности у меня нет. Теперь требует выполнять работу без обучения. Ставит перед фактом - вот работа как хочешь так и делай! Скажите правомерно ли его действие, ведь взяв меня на работу работодатель знал что я ее выполнять без инструктажа не умею.

Читать ответы (1)

Правомерность действий работодателя в случае угрозы написать на работу жены из-за долга мужа

Скажите пожалуйста. Возникла такая ситуация: муж 2,5 года работал у ИП без оформления. После ссоры с работодателем он уволился. Работодатель грозится написать на работу жены, то что ее муж должен им 3000 рублей. Правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)

Возникла проблема

У меня возникла такая ситуация. Я работаю в гостинице в прачечной. По не зависящим от работадателя причинам, в рабочий день будет отключена электроэнергия в районе где находится гостинная на весь день. В связи с этим я как работник не смогу выполнять свою работу. Получается, что у меня будет простой. А директор нашей организации заставляет писать заявление на отпуск без сохранения з/п. Имеет ли он на это право? Что я могу сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение - плотник без инструментов и запчастей хочет обратно на работу

У меня такая ситуация. Меня взяли недавно на работу я вышел 14 июля. Ну!теперь хотят чтобы я ушёл в конце июля. Меня взяли в качестве плотника. Ну!инструменты мне работадатель не предоставила и запчастей к этой ручке. Меня попросили сделать дверную ручку. Ну!я не смог. Так как у меня не было болта к дверной ручке. После этого работадатель посчитала что в качестве плотника я не нужен. Меня взяли в качестве плотника. Ну!я и гружу и кошу траву. Меня работа устраивает, но можно ли наказать работадателя за незаконное увольнение? Она ведь когда брала меня на работу. Она знала что меня нужно обеспечить всем необходимым для работы плотником. С уважением! Сергей.

Читать ответы (1)

Возможный гражданско-правовой спор - долги и обязательства в заказе дипломной работы

Такая ситуация. Я занималась написанием дипломов и курсовых работ девушка заказала мне диплом, оплатила сумму после выполнения мною дипломной работы, ее все устраивало, через месяц позвонила и сказала, что у преподавателя возникли какие то замечания к работе, я согласилась их устранить, после этого, еще через неделю, позвонила и грозилась подать на меня за мошенничество. Подскажите пожалуйста правомерна ли она это сделать? Все работы с моей стороны я выполнила. Договора у нас заключено не было, только переписка по электронной почте, где оговаривались сроки выполнения работы, цена и осуществлялась отправка готовой дипломной работы с моей стороны. Юрист ответил мне, что мошенничества с моей стороны нет, может возникнуть гражданско - правовой спор. Чем он может мне грозить? И как его избежать?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался выплачивать вахтовую надбавку из-за временной прописки рядом с работой

У меня постоянная прописка в городе..., а временная прописка и фактическое проживание в населенном пункте... возле которого находится место работы. Место работы вахтовым методом. Когда я предоставил временную регистрацию на работу, работодатель сказал что не будет платить вахтовую надбавку (что она из себя представляет) так как я рядом живу.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59