Оставшиеся 2000 р., которые я не стал сдавать в кассу, в любом случае потом вычитают из заработной платы.
Правомерны ли такие действия: бухгалтерия выдает 10000 руб. на командировочные расходы, по факту я потратил 8000 р. и за них своевременно отчитался (авансовый отчет с чеками, счетами). Оставшиеся 2000 р., которые я не стал сдавать в кассу, в любом случае потом вычитают из заработной платы. Но с не вовремя сданных 2000 р. берут 13% налога! Но я ведь никакого дополнительного дохода не получил, я ведь вернул эти деньги предприятию, пускай и не путем внесения в кассу сразу после возвращения из командировки, а спустя 2 недели путем удержания из ЗП?! Получается двойное налогообложение?!
Прошу указать статьи, регламентирующие этот вопрос
С уважением.
вы же сами сказали, что 2 000руб. стали частью зарплаты, т.е. Вашим доходом, в целях налогообложения НДФЛ. Соответственно, налоговый агент и удержал НДФЛ, в строгом соответствии с НК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Константин! Судя по вашему вопросу, действительно двойное налогообложение. Допустим, при начислении зарплаты 20 000 руб, д.б. удержан ндфл 13% = 2600, на руки выдано 20 000-2600=17400. С учетом удержания 2000, на руки получаете 17400-2000=15400. Если же НДФЛ удержать и из 2000, то на руки получается ((20000-2600)- (2000-260))=15140. Это простая математика при расчете заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Братск - онлайн услуги юристов
Бухгалтерия начисляет задолженность за командировку 5 лет назад - что делать?
Правомерность удержания суммы из заработной платы менеджера по персоналу за непредоставление финансового отчета
Обязан ли я вернуть разницу в размере суточных при изменении приказа после отправки в командировку?
Нужно ли составить два авансовых отчета по командировкам или можно отчитаться одним отчетом?
