Проблемы с уплатой алиментов - как бороться за права на ребенка и рассчитать сокрытые доходы отца

У меня была задолженность перед управляющей компанией N1 за коммунальные услуги за период октябрь, ноябрь декабрь 2015 года, весь 2016 год, и октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года. Задолженность за 2015 и 2016 год погасила полность в 2017 году. За октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года оплатила долг 03 декабря 2019 года. С 2018 года фактически стала обслуживать другая управляющая компания, так как было решение, от ноября 2017 года, собственников переизбрать другую УК.Но в лицензии отражено управление с 28 фев раля 2018 г. 31 октября 2022 года УК N 1 подала иск о взыскании с меня пени за период с октября 2015 по февраль 2018 года. Именно по февраль 2018, считая что они по лицензии ещё управляли. Вопрос: за какой период могут взыскать с меня пени? Заранее всем спасибо за ответы.

Как правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать. Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?

В ноябре 2013 года я получила уведомление об уплате имущественного налога за 2010 год. Как считать налоговый период по давности: 2010,2011,2012 год-3 года или с ноября 2010-по октябрь 2011, с ноября 2011-по октябрь 2012, с ноября 2012 по октябрь 2013-3 года?

В ноябре 2012 года я купила ж\дом с земельным участком. В 2014 году обратилась в налоговую за имущественным вычетом. С декабря 2012 года я на пенсии. С сентября 2011 года по декабрь 2012 года стояла на бирже. Мне сказали, что принимают справки 2 НДФЛ только за 2011 год, а за 2010 год уже не принимают. А я прочитала, что пенсионерам можно брать справки за три года до пенсии, т.е. мне можно взять справку за 2010 и 2011 год. Кто тут прав?

Добрый день! Сейчас нахожусь на 30 неделе беременности, с 7.11.2017 выдан больничный лист для оформления отпуска по беременности и рода. Вопрос в расчете декретных. В данной организации работаю с февраля 2016 г. Предыдущее место работы с 2008 по 2014. в котором с 2012 по 2014 находилась в декрете. Далее была уволена, с октября 2014 по декабрь 2014 работала в другой организации и с декабря 2014 по февраль 2016 не работала. Еще был дополнительный официальный заработок с 2006 по 2014 у меня было оформлено ИП со всеми ежегодными отчислениями в ПФР. Вопрос в следующем, как и какие документы предоставить на работу что бы заменить 2015 год в котором доходов не было? Заранее спасибо.

Получаю алименты с октября 2019 года, ребёнок рождён в феврале 2018 года. Могу ли подать иск на выплату алиментов за период с февраля 2018 до октября 2019? До сих пор нахожусь в браке с отцом ребёнка, который соотвественно уже и платит алименты.

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

В декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.

С 19.08.2008 года работаю в ОАО РЖД. За время работы стабильно ходила в ежегодный отпуск. При этом мои пожелания не учитывались. За семь лет работы официальный летний отпуск получила единожды в СЕНТЯБРЕ. По этой причине в последние два года писала заявление на подмену месяцами с сотрудницами уходящими в декрет. В этом году мне в очередной раз дали ежегодный отпуск в зимний месяц. Руководитель одобрил очередную подмену с февраля на октябрь. Отдел кадров дал отказ, аргументирую недостаточным периодом. В 2016 году обязательно должна уйти в ежегодный годовой отпуск до августа. 2009-февраль 2010-март 2011-январь 2012-ноябрь 2013-сентябрь 2014-февраль (подмена на 19 августа) 2015-01 марта (подмена на 03 сентября) 2016-25 февраля (отказ в подмене на 10 октября). Сотрудница с которой хочу осуществить подмену отпускных месяцев устроена 15.08.14 предыдущей отпуск 02.02.15 следующий 15.10.16. При этом отдел кадров разрешил ей перенести свой отпуск на февраль. Мне же в переносе на октябрь отказано. Подскажите пожалуйста имеют мне в данном случаи отказать в подмене. На основании какой статьи могу защищать свои права. Предыдущий отпуск исчисляется от первоначально утвержденного или от месяца официальной подмены. Имеют ли право за столько лет не давать отпуск в летний месяц, аргументирую отсутствием свободных мест и отсутствием наличия детей. Спасибо.

Я работаю с декабря 2008 г в дикрет ушла в в феврале 2014 года и получила дикретные расчет которых брался за 2012 и 2013 год. Сейчас ребенку 1,8 я вышла на работу и планирую уйти в дикрет в 2017 году подскажите пожалуйста получу ли я те же выплаты или брать в расчет будут только 2016-2015 год? Или все таки будут браться года с наиболее большим доходом?