Сергей
12.02.2011, 17:01
1. Сколько необходимо выездов с инженерами на разминирование и уничтожение боеприпасов для оформления УБД в Украине?
Читать ответы (1)
Возникла такая ситуация: одна компания, ещё не открывшая свои филиалы, нанимала работников, якобы оформляя их официально. Люди подписывали документы, которые прочитать в принципе не могли (в том числе труд. Договор, который делался в 2 ух экземплярах, но на руки его так и не получили). В праве работник потребовать эти документы на ознакомление и уничтожение, отказавшись от работы? Компания работы ещё не начала. Как их лучше требовать и какие из своих личных данных, работник в праве забрать у работодателя (потребовать уничтожения)?
Да, если вы не приступили к работе, вы вправе прекратить действие трудового договора и забрать копии переданных документов, содержащих персональные данные.
Спросить