Владимир Викторович
06.07.2015, 21:32
Возможность получения неоплачиваемого учебного отпуска при наличии второго высшего образования - права и обязанности работодателя
Читать ответы (2)
Обязан ли работодатель отпустить меня в учебный отпуск, если я получаю ВТОРОЕ высшее образование?
Уважаемый Алексей!
Согласно ст.173 ТК РФ - работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
При этом в соотв. со ст.177 ТК РФ - гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Таким образом исходя из вышесказанного работодатель обязан вас опустить в отпуск (но не обязан предоставлять вам соответствующие выплаты за данный отпуск).
Удачи вам!
Спросить