Ветеран боевых действий на нефтеперерабатывающем предприятии - право на дополнительные 15 дней отпуска?
Являюсь ветераном боевых действий, работаю на нефтеперерабатывающем предприятии, работодатель предоставляет отпуск 35 дней +3 дополнительно вместо 15, в праве ли я рассчитывать на дополнительно 15 дней к основному отпуску,
Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру
СпроситьДополнительный отпуск зависит от должности, которую Вы занимаете, от условий труда. Если Вы уточните, мы сможем помочь Вам детальнее.
ТК РФ, Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация