Ольга
12.12.2015, 12:48
Влияет ли досрочное возвращение из отпуска по уходу за ребенком на возможность сокращения или понижения в должности?
Читать ответы (1)
Может работодатель принудительно отправить мать одиночку в неоплачиваемый отпуск, и если нет то повлияет ли простой предприятия на мою з/п? Могут ли при выходи на работу понизить в должности или з/п в данный момент нахожусь по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Здравствуйте!
Простой по вине работодателя оплачивается не менее 2/3 средней зарплаты.Понизить не могут.
Ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

