Законно ли удерживать зарплату за просроченные товары при закрытии магазина?

• г. Новороссийск

3 месяца назад устроилась в магазин, была ревизия, ревизоры умышленно или нет пропустили товары с подходящим сроком и просроченные. Сейчас магазин закрывается, и за всю просрочки у будут удерживать из зарплаты. Законно ли это.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Это незаконно! Жалуйтесь в инспекцию труда и в прокуратуру

Спросить
Пожаловаться

Я работаю в магазине. Скоро будет ревизия, магазин закрывается, мы увольняемся. В магазине есть просроченный товар и товар со сроком, который истечет в ближайшее время (но после увольнения). Руководство утверждает, что мы обязаны будем "повешать" на себя и просрочку и товар с ограниченным сроком годности. Я считаю что мы не должны платить за товар с неистекшим сроком годности. Помогите!

Я работаю в продуктовом магазине Начну с того что у нас нет списаний на просроченный товар и испорченый За все платим мы продавцы Каждый месяц у нас проводится ревизия При этом ревизоры весь просроченый товар включают в ревизию но выдают нам зарплату за минусом суммы на которую вышел этот просроченый товар То есть нас заставляют выкупать его за свой счет Хотелось бы узнат законно ли это И что делать в током случае Хотелось бы получить более развернутый ответ.

Я работаю продавцом консультантом в магазине брендовой одежды. Недавно, с директором делали внутреннюю ревизию магазина. Выявлена большая недостача. Если приедет ревизор то всё это станет явным. Я работаю в этом магазине всего месяц, ревизия там была пол года назад. Директор сказал что платить будем мы - продавцы. Законно ли это?

У нас в магазине была ревизия и товар с истекшим сроком годности (шампуни мыло и порошок) ревизоры изъяли, а деньги за этот товар вычли из премии. Законно ли это?

Хозяйка магазина уже 4 месяца не платит зарплату. Была ревизия и хозяйка говорит что не достача. Я не согласна с этим. При ревизии просроченный товар хозяйка не записала в ревизию. Долги продовцов за продукцию она списывает почему то и ставит их в расход. Но деньги с зарплаты высчитывает за продукты. Подскажите куда обращаться.

У меня такой вопрос, может ли директор магазина заставлять продавцов выкупать просроченный товар?

Ситуация такая, я устроилась в магазин "Верный" 1,5 месяца назад, за мной закрепили мясной и рыбный отделы и работая месяц никакие просрочки на меня не "вешали". 2 недели назад у нас поменялся директор магазина и она сообщила о том что "свои" просрочки, т.е. товары за сроками которыми я не уследила, пропустила и обнаружила просрочку поздно, я должна выкупать сама, объясняя это тем что это лично моя вина, так как пропустила срок и магазин за меня платить не обязан. Первый раз на меня повесили 1753,50 руб., я заплатила, но хочу знать правомерны ли действия нового директора магазина и если нет, то могут ли меня уволить за отказ оплачивать просрочку?

Заранее спасибо за ответ!

Прошу помочь мне в проблеме; Моя супруга работает в магазине смеш. Товаров 2 года и каждую ревизию оплачивает просрочку в непреличных суммах. А на сегодняшний день магазин вообще закрывается и в ревизии: Просроченный товар, мясо курицы (не просрочка), и молочную продукцию (не просрочка) вешают на нее... типа им это все девать некуда. Забирайте себе домой. А там это все вылазит на очень круглую сумму. Они же не правы, и куда обратиться за помощью?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроилась на работу 24 декабря 19 года магазин не принимала, до этого ушло два продавца, одна в декрет, другая работала не официально уволилась, ревизию не проводили, потом ушел ещё один продавец в январе тоже без ревизии, я проработала три месяца их них чаще была на больничных, т.к. маленький ребенок, сейчас захотела уйти провели ревизию, т.к. есть у нас продавец, который берет товар не записывя ни куда, только себе на листочек, а потом как удобно выплачивает, то тут у нее не получилось оплатить взятый ей товар, соответственно будет недостача. Последняя ревизия была в августе 19 года. А эту ревизию сделали 16.03 и все ещё не посчитали, зарплату должны были давать 15.03. Прошу дать зарплату не дают, все по результатам ревизии. Договора о трудоустройстве я не подписывала, но запись в трудовой есть, что работаю официально, о материальной ответственности приказ подписала 16.03. Денег и товар без оплаты в магазине не брала, законно будет ли вычет денег из зарплаты, если будет выявлена недостача? И куда обращаться?

Ревизия в магазине проводилась 1 месяц назад, на сегодняшний день ревизорры насчитали 30.000 недостачи! Ревизия проводится в открытом режиме, в открытом магазине! В это время проводятся внутренние операции по кассе, продажи товара, получается путаница! Товар продолжает поступать, остатки пополняются! Высшему руководству нашему было предложено остановить на момент ревизии внутренние операции, т.е. перестать получать товар и перемещать его на другие магазины, на что был отказ! Материальная ответственность ложится только на 5 человек, так как остальные не официально оформленные. Что делать в этой ситуации? Или что можно сделать?

Я устроилась в государственный магазин продавцом и при передачи магазина мне оставили товар с истекшим сроком годности по акции, часть товара с плесенюю и гнилью я выкинула и черезь месяц мне делали ревизию и всю недостачу повесили на меня. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение