Никаких бумаг я еще не подписывала.

Марина, В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время, согласно данной статье, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Однако принятие данного Постановления, не отменяет специальных норм Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194, п. 9 которого предусматривает введение доплат за работу в вечернюю и ночную смены для работников, занятых в многосменном режиме, в размере не менее 20% и 40% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в соответствующей смене, в связи с чем указанные нормы правомерно признавать действующими и подлежащими применению.

Н.З.Ковязина

Министерство здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

13.10.2009 Статья 154 Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Выходит, что в вечернее время минимальная надбавка 20%, а в ночное минимальная надбавка 40% к окладу. (с18часов до 22часов вечернее время, 22часов до 6часов ночное) Обращатся в первую очередь комиссия по труду.