Увольнение из ДПС.

• г. Шостка

Нужно ли отрабатывать три месяца при увольнении из ДПтС.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не нужно, предупреждать об увольнении за 14 дней.

Спросить
Фладунг Каринэ Стпановна
12.10.2016, 07:41

Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?

Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Natasha
11.05.2012, 09:14

Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?

Устроилась на работу в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не проработав и месяца написала заявление на увольнение за день раньше. Директор требует отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать? Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Артем
11.06.2019, 11:50

Указания при увольнении из ФСИН - необходимость отработки одного месяца вместо двух недель из-за предварительного рапорта

При увольнении из фсин получается что нужно отрабатывать один месяц а не 2 недели, потому что прописано же что рапорт должен подать за месяц до даты увольнения?
Читать ответы (1)
Елена
30.03.2020, 09:39

При увольнении вольнонаемномк работнику, нужно писать заявление на увольнение или рапорт? и сколько отрабатывать.

При увольнении вольнонаемномк работнику, нужно писать заявление на увольнение или рапорт? и сколько отрабатывать.
Читать ответы (2)
Светлана Сергеевна
22.05.2014, 16:31

Опытный сотрудник обязан ли отрабатывать увольнительные дни, если стажировочный период был всего один месяц?

Я написала заявление на увольнение сегодняшним числом. Мне сказали отрабатывать три дня, хотя у меня стажировочные три месяца, я отработала только месяц. Должна я их отрабатывать?
Читать ответы (3)
Александр
21.10.2011, 11:42

Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?

У меня возникли проблемы при увольнении. Работаю начальником склада, трудовой договор с работодателем не заключал, заключил только договор о материальной ответственности, опыта работы на складе не было. Написал заявление на увольнение, начальник заставил отрабатывать заместо 2-х недель месяц. Мне придётся отрабатывать месяц потому что я боюсь не получить свою зарплату, официальная 11000 р. ,а получаю на руки 30000. И расчёт он не выдаёт в день увольнения, а растягивает на месяц, а то и на два месяца. Заявление начальник мне уже подписал по собственному увольнению. Что мне делать, отрабатывать месяц? Если не отработаю месяц, могу ли я получить свои деньги в полном объёме?
Читать ответы (2)