Я работаю вахтой в Москве. При очередной вахте работал без договора. Теперь не заплатили. Что можно сделать?
Я работаю вахтой в Москве. При очередной вахте работал без договора. Теперь не заплатили. Что можно сделать?
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
Спросить
Я работаю вахтой в Москве на пищевой промышленности. Вахта заканчивается надо ехать домой в Тверскую обл, но также и вернуться на вахту в Москву. Нужно ли мне оформлять электроный пропуск.
Я работаю по договору на вахте в Москве, мне срочно нужно уехать раньше вахты по семейным обстоятельствам, что мне нужно сделать чтоб не нарваться на штрафы?
Здравствуйте. Если неофициально, доказать факт трудовых отношений и даже гражданско-правовых отношений в судебном порядке, а, соответственно, взыскать, денежные средства крайне сложно, если не сказать - практически невозможно (. Как вариант, можно обратиться в правоохранительне органы с заявлением о мошеннических действиях Работодателя, а так же в Прокуратуру - незаконное использование труда... Может, по результатам проверок будут выяснены обстоятельства, на которые можно ссылаться в обоснование своих требований. Так же не помешает обратиться с письменной претензией в адрес работодателя.: "Тогда-то так-то тем-то работал, по условиям договора оплата такая-то, однако, оплата произведена не была, прошу оплатить в такой-то срок"
Спросить
Работаю на вахте. Во время очередной вахты был на больничном. Следующая вахта через месяц. Имеет ли право работадатель привлечь меня на работу во время межвахтового отдыха на работу по месту жительства.
Нормы ТК РФ позволяют работодателю отозвать сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска, но лишь при условии, что сотрудник согласен прервать свой отдых (ч. 2 ст. 125 ТК РФ).
СпроситьРаботаю вахтой по договору, вчера сообщили, что вахту убирают.
Должны ли меня сократить или уволить? Какие выплаты должны сделать при увольнении и сокращении?
Здравствуйте. Должны сократить
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
СпроситьЯ работаю на 2 работах, и имею 2 трудовых книжек. На обеих работах работаю по вахте. На свободной вахте работаю на второй работе. И мне запрещают работать на двух места по сменно по вахте. Мне поставили выбор или эта или вторая работа. Что мне делать? Правильно ли их действия. Одна работа другой не мешает.
Трудовая должна быть одна, правильно вам сказали, в ней на второй работе должно быть прописано - работа по совместительству
СпроситьРаботал вахтовым методом в Красноярске, 40-20 первую вахту заплатили а вторую нет, работал без договора, можно ли получить деньги за вторую вахту и каким способом?
Есть за должность по микрозайму через МФО, работала вазтой дала контакты организации от каторой работала. Вахта закончилась. Спустя два месяца хотела бы вернуться на вахту в ту же орган зацию только в другой город. Если МФО станет известно что я снова приехала работать то могут ли они высчитать долг из моей зарплаты с вахты. Работа по договору. Зарание спасибо за ответ.
Доброго времени суток! В Вашем случае будет выгоднее рассмотреть данный спор в суде. В суде согласно ст. 35 ГПК РФ вы вправе заявить письменное ходатайство о снижении неустойки, мотивируя тяжелым материальным положением, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.
Спросить
Для того чтобы начать у вас что либо высчитывать МФО должно обратится в суд за получением решения суда, получить исполнительный лист и направить его приставам, либо по месту работы, других вариантов нет.
Спросить
Здравствуйте, Наталья
Сами МФО этого сделать не могут. Если взыщут долг в судебном порядке, то судебные приставы могут отправить исполнительный лист по месту работы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день, для начала МФО должно обратится с исковым заявлением в суд, суд вынесет решение, после чего исполнительный лист будет направлен приставам. Приставы возбудят исполнительное производство. Только после этого будут применяться меры по взысканию с вас денежных средств.
СпроситьДобрый день, Наталья! МФО самостоятельно без решения суда ничего взыскать не имеют право. Но в вашем случае могу предложить другой выход из ситуации. Лучше самой обращаться в суд к МФО о расторжении договора, просить суд уменьшить размер пени и штрафов в порядке ст. 333 ГК РФ. После вступления в силу решения суда писать заявление на имя судьи, вынесшей решение, или приставу о рассрочке или отсрочке платежей. Таким образом, вы можете уменьшить сумму долга и рассрочить его во времени. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам лучше в суде ходатайствовать о снижении неустойки, мотивируя тяжелым материальным положением если оно имеется у вас
Спросить
Наталья, МФО не могут совершенно ничего, если только Вы им сами не сообщили логин и пароль для доступа к своему счету. Все договоры с МФО лучше оспорить в суде, чтобы снять с себя все обязательства перед ними.
Поможет законно избавиться от долгов перед МФО и банками кредитный адвокат.
С Уважением, кредитный адвокат - Степанов В.И.
СпроситьРаботаю вахтовых методом две недели через две. В период вахты находился на больничном. При выходе с больничного заставили написать заявление без содержания на межвахте, мотивируя тем что вы работал часы на вахте. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Сергей!
Нет, не правомерно. Отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ) предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по заявлению работника, т.е. только по инициативе работника.
Для защиты Ваших трудовых прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или органы прокуратуры по месту нахождения работодателя.
Спросить
