Какие требования к имени карты при перечислении зарплаты согласно ст. 139 Трудового кодекса?

25.01.2016, 10:44

• г. Шимановск

Оплата труда. Согласно статье 139 трудового кодекса, работнику перечисляется зарплата на карту банка, реквизиты которого он предоставил в бухгалтерию компании. Скажите, обязательно ли карта должна быть на имя этого работника? Дело в том что хочу чтоб мою зарплату перечислили на карту супруги.

Читать ответы (1)

Зарплата на карту
Трудовой кодекс работник
Бухгалтерия компании

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

25.01.2016, 10:45,

г. Пермь

да, на имя работника должна быть

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я должен банку хочу дать реквизиты банка карты жены чтобы зарплату мою перечисляли туда могут ли приставы арестовать ее карту.

Читать ответы (2)

Какие требования к имени карты при перечислении зарплаты согласно ст. 139 Трудового кодекса?

Возможно ли перечислить зарплату на карту сына, если у меня уже есть другая карта с его реквизитами?

Зарплата работнику перечисляется только на его карту или работник может дать номер карты другого человека.

Можно ли получать зарплату на карту другого банка - возможности и ограничения

Проблема с перечислением зарплаты на карту другого работника - как вернуть свою полную зарплату?

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Я должен банку хочу дать реквизиты банка карты жены чтобы зарплату мою перечисляли туда могут ли приставы арестовать ее карту.

Возможно ли получать зарплату на карту другого банка - статья Трудового кодекса РФ и практическое применение?

Заблокирована зарплатная карта в Сбербанке из-за просрочки по кредитной - что делать?

Будущий пенсионер отказался писать заявление об ошибке бухгалтеров - как поступить в данной ситуации?

Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59