Татьяна
24.09.2018, 14:50
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
Скажите пожайлуста-у сотрудницы закончился отпуск по беременности и родам. Она хочет выйти на 0,75 ставки! Как это оформить приказом?
От нее берете заявление о предоставлении в отпуск по уходу за ребенком и заявление о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с сохранением пособия. Вы же выносите приказ о работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком, в соответствии с ч.3 ст.256 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация