Какие санкции могут быть со стороны работадателя ко мне, если я откажусь её подписать.
Работаю ведущим инженером-конструктором на большом предприятии. Сейчас заставляют подписать новую должностную инструкцию. В которой говориться, что при ошибках будут понижать категорию. Правомочно ли действие работадателя? Обязательно подписывать должностную инструкцию? Какие санкции могут быть со стороны работадателя ко мне, если я откажусь её подписать.
Здравствуйте, Любовь, это неправильно, зайдите в ЕТКС, найдите инструкцию инженера-конструктора и увидите, что это вообще не оттуда. Поэтому можете не подписывать такую должностную инструкцию, тем более, что при приеме на работу Вы ее подписывали. Понижение категории связано с оплатой труда, вот и пусть отражают это в Положении об оплате труда. Вам могут объявить выговор, но не уволят, не за что.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 429 Поиск Регистрация