Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет и сохранить медицинский стаж и место работы в ХМАО-Югра? Какие компенсации можно получить?

25.01.2016, 20:13
• г. Сургут

Как правильно уволиться по уходу за ребенком инвалидом до 14 летнего возраста? При этом сохранив мед. стаж и место свое? И какие компенсации могу я получить? Спасибо! Хмао-югра.

Читать ответы (1)
Уволиться по уходу за ребенком до 14
Как уволиться по уходу за инвалидом
Уволиться по уходу за инвалидом
Ответы на вопрос (1):

Нет такого основания для увольнения. Есть увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ ).

Причину нужно указывать только в том случае , если с увольнением по этой причине связано предоставление льгот и преимуществ. Если вы предоставляете медицинское заключение о необходимости постоянного ухода за ребенком-инвалидом, то вы можете воспользоваться правом уволиться датой, указанной в заявлении без соблюдения двухнедельного срока предупреждения. После увольнения ни стаж, ни рабочее место не сохраняется. Никаких дополнительных компенсаций при увольнении по собственному желанию законом не предусмотрено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги