Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И еще, 10 новогодних дней (выходных) оплачиваются или нет?

09.02.2010, 11:05
• г. Бийск

2 февраля написал заявление на увольнение 5 февраля ушел на больничный на работе начальство говорит что отрабатывать буду после больничного, имеют ли они право продлить отработку после больничного?

И еще, 10 новогодних дней (выходных) оплачиваются или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Иван! Нет, после больничного отрабатывать не придется, вас обманывают. Уволят в день который вы указали в заявлении. А вот дни больничного выходящие за рамки дня увольнения оплатить будут обязаны, даже не смотря на то, что вы фактически будете уже уволены. Дни праздников могут не оплатить если вы в этот месяц находились в отпуске или болели. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кирилл
20.09.2015, 14:26

Заболел после подачи заявления на увольнение и отработки 2 недели - могут ли требовать еще 2 недели?

Подал заявление на увольнение, дали отработку 2 недели и я заболел и ушол на больничный, но заявление не было подписано и мне сказали после больничного еще 2 недели отработки в праве давать еще 2 недели отработки? Вление я написал 9 числа мне отчитали две недели это получилось 23 число последний день работы но я я заболел и ушел на больничный а потом оказалось что мне его не подписали на увольнение и мне сказали что после больничного приходи отрабатывать еще 2 недели! Что мне делать?
Читать ответы (3)
Денис Денисович
05.10.2014, 13:05

Как изменить дату увольнения после истечения срока больничного?

Написал заявление на уврольнение и ушел на больничный. Больничный превысил срок отработки. В отделе кадров отказываются изменять дату увольнения надату окончания больничного. Имеют ли они такое право?
Читать ответы (5)
Ольга
26.03.2012, 18:37

Имеют ли они право заставить меня отрабатывать после больничного или больничный входит в отработку?

Я ушла на больничный 19 марта 20 марта написала заявление об увольнении по собственному желанию мне назначили отработку 2 недели. Имеют ли они право заставить меня отрабатывать после больничного или больничный входит в отработку?
Читать ответы (1)
Венера
29.12.2012, 17:37

Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня.

Написала заявление на увольнение за две недели, когда до конца отработки осталось 4 дня, заболел ребенок, ушла на больничный (6 дней). Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня. Разве это законно? Разве больничный не входит в отработку?
Читать ответы (1)
Светлана
02.09.2017, 21:43

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?
Читать ответы (6)
Николай Владимирович
07.08.2014, 17:57

Переход от больничного к отработке - может начальник требовать работу после окончания больничного?

23.06.2014 написал заявление об увольнении. Через несколько дней начальник заставил отрабатывать две недели. Но я ушел на больничный. Начальник заставляет отрабатывать после окончания больничного. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Ирина
12.11.2020, 14:50

Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?

Я написала заявление на увольнение более, чем за 14 дней. Но чтобы доделать работу нужно продлить отработку на несколько дней. Можно ли написать новое заявление уже без отработки (или отработке менее 14 дней), чтобы перенести срок увольнения. Нужно ли указать с новом заявлении об повторном написании, чтобы не пришлось отрабатывать дольше? Где официально об этом можно найти разъяснения? Благодарю.
Читать ответы (5)
Люда
22.06.2015, 21:40

Право администрации на продолжение работы после больничного - обязательство отработки двух недель или больничный лист учитывается?

Я написала заявление об уходе с работы. Во время отработки две недели у меня заболел ребенок. Имеет ли право администрация заставить меня отрабатывать две недели после больничного или больничный лист считается за отработку.
Читать ответы (1)