Анастасия
07.09.2013, 17:28
Можно ли уволить беременную за прогулы? Или не выплатить декретные по той же причине?
Читать ответы (1)
Не могут ее уволить. И обязаны оплатить больничный по беременности и родам, а также выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьПо закону - нет.
Увольнение можно оспорить в суде. Срок 1 мес.
Вместе с тем, оплачивать, если она прогуливает, не отработанное время. тоже не будут.
Оснований для невыплаты декретных тоже нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация