
Применение законодательства о труде женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних - вопрос доказательства степени родства работодателю в отпуске по уходу за ребенком
(п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних (далее — Постановление N 1 В данном постановлении сказано, что степень родства работодателю не доказывается, что значит степень родства и родственные связи это разные понятия что ли? Я хочу оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет дальней родственицы, а документально что она моя родственница доказать не могу как быть? В закон же сказано, что работодателю степень родства не доказывается?
Здравствуйте! 1 степень-Отец и сын.Отец и дочь.Мать и сын.Мать и дочь.
2. Дед и внуки,Бабка и внуки.
3. Прадед и правнуки,Дядя и племянники,Тетя и племянники.
4.Двоюродные сестры и братья, Двоюродный дед и внучатые племянники (племянницы), Двоюродная бабка и внучатые племянники (племянницы).
5.Двоюродный дядя и двоюродный племянник (племянница).
6.Троюродные сестры и братья.
А Существует три группы родственных связей:
- кровное родство (родство по крови) – непосредственно родственники
- свойственники – родство по браку
-неродственные связи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 429 Поиск Регистрация
Кызыл - онлайн услуги юристов

Отказ в предоставлении ежегодного отпуска при условии ухода за ребенком - законен ли такой отказ?
Одна мать с ребенком - правовой статус и ответственности в отсутствие отцовской поддержки
Регулирование труда женщин, лиц с семейными обязаностями и несовершеннолетних в сельской местности в Постановлении
Имеет ли женщина право на оплачиваемый отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Применение абзаца 2 пункта 9 Постановления Пленума Верховного Суда СССР №4 от 31.03.1978 г.к исковым требованиям
Имею ли я право отказаться от ежегодного оплачиваемого отпуска и сколько можно оттягивать его в моей ситуации
